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南運集團西充分公司召開正、副科長述職民主測評會議
[ 錄入者:aaaaa | 時間:2022-03-25 14:34:01 | 作者: | 來源: | 瀏覽:441次 ]


南運集團西充分公司召開正、副科長述職民主測評會議




為進一步推進西充分公司人事改革制度,以評促改,打造一支高素質管理人員隊伍,更好的為分公司轉型升級融合發展服務。3月22日下午,西充分公司召開正、副科長述職民主測評會議,職工代表及雙廉監督員共33人參與測評。會議由副書記、工會主席岳茂基主持。

西充分公司提前開展了思想動員,制定了《正、副科長述職民主測評方案》,民主測評采取定性測評和意見收集反映的方式,要求正、副科長對2019至2021年任職期內所做的工作進行反思總結,重點圍繞存在的主要問題及下一步工作打算,實事求是的寫出書面述職報告。

會上,總支書記、經理馮波進一步闡述了此次民主測評的目的和意義及要求。岳茂基宣讀了測評方式、測評結果認定及對不合格人員的處理方式,要求參與測評人員從優秀、稱職、不稱職三個方面客觀公正的進行評議。

隨后,12名正、副科長依次對工作亮點和成效進行了全面梳理,就下一步工作目標、措施進行了現場述職匯報。33名參評人員認真填寫了測評表。

最后,馮波對述職報告進行了點評和總結。他指出:各正、副科長的述職報告,總結工作內容詳實,敢于面對問題,有方向、有措施、有目標,可見大家都是作了充分準備,認真對待了的,希望大家以此次測評為起點,提高政治站位,堅定信心、真抓實干,充分發揮模范帶頭作用,為企業轉型升級發展服務。

                           (趙燕妮)





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