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南運集團藍光公司駕駛員班組被四川省總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號
[ 錄入者:admin | 時間:2016-03-14 15:56:03 | 作者: | 來源: | 瀏覽:147次 ]


南運集團藍光公司駕駛員班組

被四川省總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號

 4月29日,四川省總工會在成都隆重召開慶“五一”暨“工人先鋒號”命名表彰大會。南運集團藍光公司駕駛員班組被授予“工人

先鋒號”榮譽稱號。

 藍光公司駕駛員班組是四川南充汽車運輸(集團)有限公司控股子公司—南充市藍光高速公路客運有限公司的行車班組,擔負著南充至廣安、岳池、大竹的旅客運輸任務。該班組以其安全行車、優質服務、節能降耗、效益顯著成為同行的佼佼者,深得社會各界和上級主管部門的好評。

 一、爭做學習型、技能型職工團隊。該班組堅持時事政治學習和道路道路交通法規學習,開展定期和不定期的安全生產教育和職業道德教育,不斷深化崗位責任意識培訓,堅持以服務為主,以奉獻為主,在工作中形成“勇于爭先、奮發向上”的良好氛圍。為求技術精益求精,班組成員堅持學習所駕駛車輛的構造、修理、使用等專業書籍,每月抽時間討論學習心得和體會,結合自己行車的線路、路段、路況,掌握合理的時速,以此減少對車輛機械的磨損及燃油的消耗。對車輛行駛中發出的各種異響進行故障判斷和檢查,及時加以排除,從而確保車況的完好、車輛的正常應班和安全運行。駕駛員們每次出車前,都會提前一小時到崗,對車輛進行全面檢查,堅持不開帶病車;運行途中,他們嚴格規范操作,自覺遵守規定,不超速,確保安全行車;收車后,他們對所駕車輛進行細致檢查,自己動手解決小毛病。車輛一二級維修,無論再晚再累,他們都堅持到現場與修理工一道對車輛進行維修。自班組成立以來,沒有發生郭安全責任事故,四項安全指標為零,班組成員均以安全行車100多萬公里,節約燃油4萬余升,約20余萬元,輪胎消耗節約3萬余元,被南充市委辦市府辦授予2006年度“一創雙爭”活動示范班組稱號,班長李石泉被授予“知識型技能型職工”。

 二、爭做優質服務的示范標兵。該班組在南廣線設“青年文明號”車,南岳線設“黨員先鋒號”車,南竹線上設“一創雙爭”示范崗,公開標識黨團旗幟和崗位能手,推行承諾式服務,公布投訴電話,接受社會監管。班組成員統一著裝上崗,微笑親切的在車門口恭候旅客,扶老攜幼,提包拿物,提前開啟好空調,讓乘客上車就有舒適感。每輛車上備有旅游交通圖和醫藥箱,以備旅客的不時之需。班組成員做好人好事層出不窮。駕駛員王良彪行車途中發現車內一名乘客突發疾病,馬上與120聯系,講述病人癥狀,要求速派醫生和護士在就近的高速公路出口等候以便于急救病人。由于搶救及時,使乘客脫離生命危險。駕駛員們拾到錢、物想法設法交還失主;對行動不便身體有殘疾的乘客上下車,主動背上背下;對初到南充投親訪友,不熟路況的老人,親自護送到其親友家中,受到社會各界的廣泛贊譽,有效地提高了“藍光高速”品牌的知名度和美譽度。進三年來,該班組安全、優質運輸旅客959,000人次,旅客投訴為零,被共青團南充市委授予“青年文明號”。

 三、你爭我趕,為企業創收增效。該班組堅持開展“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽活動,每月評選流動紅旗手,看誰安全生產、遵章守紀,優質文明服務,節能降耗、增收節支做得好,極大的調動了班組成員的積極性和奮發向上的精神,近三年來實現營收17,869,517元,為公司2005年至2007年實現利潤215萬余元和上繳國家稅費300余萬元作出了重要的貢獻。班組2006、2007年連續兩年被南運集團表彰為“先進班組”,班長李石泉被南運集團評為駕駛員標兵,班組成員10余人次被嘉陵區交管所、藍光公司評為先進個人,其事跡被《南充晚報》多次刊載報道,南充電視臺專題報道3次。


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